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Le télétravail : tout le monde y gagne !

Le site "Parlons RH" vient de publier des informations passionnantes à propos du télétravail et des bienfaits que l'on peut en retirer. Quand je dis "on", il ne s'agit pas simplement des salariés, mais, pour ceux qui en douteraient encore, aussi de l'entreprise. Voyons quels sont les bénéfices identifiés pour chacune des parties prenantes.

Collaborateurs

  • Amélioration du bien-être

Selon 96 % des salariés le pratiquant, le télétravail est une facteur de bien-être.

  • Meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle

Cela notamment du aux économies de temps : 37 minutes de gagnées au profit de la vie familiale par jour télétravaillé. Il est probable que le temps de trajet domicile / travail a sa part dans ce résultat.

Mais les bénéficiaires du télétravail estiment aussi gagner 45 minutes de sommeil.

 

 

 Entreprise

  • Baisse de l'absentéisme

Le télétravail a un effet bénéfique sur l'absentéisme puisque celui baisse de 5,5 jours par an et par télétravailleur.

  • Gain de productivité

Le télétravail a un impact sur le temps de travail qui augmente de 2,5 %.

Quand elle la productivité, elle s'accroîtrait de 22 % pour les télétravailleurs.

Un frein majeur

Alors que 61 % des français affirment qu'ils aimeraient télétravailler, le frein principal à son développement a été "localisé" chez les managers de proximité sans qu'une explication ne soit donnée à cette attitude. Les chiffres qui précèdent font espérer néanmoins un changement de ce côté.

Et vous ? Pratiquez-vous le télétravail ? Qu'en pensez-vous ?

 


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